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Kann man in Noto, Italien (Sizilien), gut shoppen?
Noto ist vor allem für seine barocke Architektur und historische Sehenswürdigkeiten bekannt und weniger für das Einkaufen. Es gibt jedoch einige kleine Geschäfte, in denen man lokale Produkte wie Keramik, Olivenöl und Süßigkeiten kaufen kann. Für ein umfangreicheres Einkaufserlebnis empfiehlt es sich, in nahegelegene Städte wie Syrakus oder Catania zu fahren. **
Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
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Produkte zum Begriff Regale-Noto-3OH:
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Hängeregisterschrank Noto 3OHHängeregisterschrank Noto 3OH Hängeregisterschrank Noto verfügt über sechs Schubladen, die in dreier Reihe abschließbar sind. Hängeregisterschubladen können je bis zu 45 kg belastet werden. Die Aufteilung des Dekors in Korpus und Hochglanz-Front sind das Zeichen der Büromöbelserie Noto. Hängeregisterschrank Noto ist optimale Ergänzung für die Menschen, die viel mit Hängeregistern arbeiten. Standardausstattung + Hängeregisterschrank 3OH + sechs Schubladen, optional zwölf Schubladen + HPL-Hochglanz Fronten Maße in cm: Breite: ca. 98 Tiefe: ca. 41,8 Höhe: ca. 128 Lieferung: Hängeregisterschrank Noto 3OH wird per Spedition frei Bordsteinkante ausgeliefert. Aufbauservice: Die Ware wird bis zum Ort der Verwendung vertragen und aufgebaut. Qualitätsprodukt made in EU.1937,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Höhenverstellbarer Chefschreibtisch NotoHöhenverstellbarer Chefschreibtisch Noto Höhenverstellbarer Chefschreibtisch ist nicht mehr aus einem modernen Büro wegzudenken. Durch die bequeme Höhenverstellung mit vier Speicherpositionen kann in jeder Position voller Einsatz gebracht werden. Optionaler Bluetooth-Module sorgt für rechtzeitigen Positionswechsel, dank eingebauter Erinnerung in der App. Elegante Kombination von Dekoren und glänzenden HPL machen den Chefschreibtisch zum Mittelpunkt im Büro. Standardausstattung + Chefschreibtisch ca. 199 x 208 x 76-130 cm + Tischplatte ca. 180 x 100 cm + Elektrische Höhenverstellung + Wangengestell + Sideboard integriert + Steuerung mit 4 Höhen-Speicherpositionen + Mediabox für Sideboard optional Maße: Eckschreibtisch: Tischbreite: ca. 199 (Tischplatte ca. 180 x 100) cm Optionale Tischbreite: ca. 219 (Tischplatte ca. 200 x 100) cm Tischtiefe: ca. 208 cm Tischhöhe: ca. 76 - 130 cm Lieferung: Noto Höhenverstellbarer Chefschreibtisch wird per Spedition frei Bordsteinkante ausgeliefert. Aufbauservice: Die Ware wird bis zum Ort der Verwendung vertragen und aufgebaut. Qualitätsprodukt Made in EU.5082,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Büroregal offen 3OH DomeekOffenes Büroregal 3OH Domeek Büroregal offen ist ein wichtiges Gestaltungselement in der gesamten Raumoptik: denn damit werden Ihre Bücher, Objekte oder Sammlerstücke immer sichtbar. Dieses offene Büroregal ist stilvoll und repräsentativ. Der Korpus in 3 OH mit Rahmen aus dem umlaufenden verchromten Rundrohr wird in zwei trendigen Farben angeboten. Standardausstattung: + In 3 OH (Ordnerhöhen). + Stellfüße zum Höhenausgleich. + Sichtrückwand. + 2 Jahre Garantie. Maße: Höhe: ca. 115 cm Breite: ca. 197 cm Tiefe: ca. 38 cm Lieferung: Büroregal offen 3OH Domeek wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Vertragen und Montage sind gegen Aufpreis möglich; die Möbelspedition liefert und montiert die Ware direkt vor Ort. Bei Vertragen oder Montage verlängert sich die Lieferzeit auf 15?17 Werktage. Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller mit kurzer Lieferzeit und Nachkaufmöglichkeit751,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden. **
Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können. **
Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten. **
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Produkte zum Begriff Regale-Noto-3OH:
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Regale Noto 3OHRegale Noto 3OH Regale 3OH sind eine Erweiterung der Büromöbelserie Noto. Es stehen drei Abteilungen mit einer Schiebetür zur Verfügung. Korpus im Holzdekor kann in Farben der Serie Noto ausgewählt werden. Schiebetür in HPL-Hochglanz setzt einen Akzent im Design der Serie. Stilvolle und funktionale Regale Noto sind optimale Ergänzung zum Schreibtisch. Standardausstattung + Regale 3OH + drei Abteilungen + Schiebetür Maße in cm: Breite: ca. 140 Tiefe: ca. 42,2 Höhe: ca. 128 Lieferung: Regale Noto 3OH wird per Spedition frei Bordsteinkante ausgeliefert. Aufbauservice: Die Ware wird bis zum Ort der Verwendung vertragen und aufgebaut. Qualitätsprodukt made in EU.1424,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Aktenschrank Noto 3OHAktenschrank Noto 3OH Aktenschrank Noto in 3OH passt ideal zu Büromöbel Serie Noto. Er bietet die Möglichkeit für die Aufbewahrung der Akten oder Ordner. Offene Regale in der Mitte können sowohl für Dekoration, wie auch für Arbeitsmaterial genutzt werden. Standardausstattung + Aktenschrank 3OH + drei Abteilungen + zwei Drehtüren, abschließbar + offene Regale in der Mitte Maße in cm: Breite: ca. 136,3 Tiefe: ca. 41,8 Höhe: ca. 128 Lieferung: Aktenschrank Noto 3OH wird per Spedition frei Bordsteinkante ausgeliefert. Aufbauservice: Die Ware wird bis zum Ort der Verwendung vertragen und aufgebaut. Qualitätsprodukt made in EU.1424,20 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Hängeregisterschrank Noto 3OHHängeregisterschrank Noto 3OH Hängeregisterschrank Noto verfügt über sechs Schubladen, die in dreier Reihe abschließbar sind. Hängeregisterschubladen können je bis zu 45 kg belastet werden. Die Aufteilung des Dekors in Korpus und Hochglanz-Front sind das Zeichen der Büromöbelserie Noto. Hängeregisterschrank Noto ist optimale Ergänzung für die Menschen, die viel mit Hängeregistern arbeiten. Standardausstattung + Hängeregisterschrank 3OH + sechs Schubladen, optional zwölf Schubladen + HPL-Hochglanz Fronten Maße in cm: Breite: ca. 98 Tiefe: ca. 41,8 Höhe: ca. 128 Lieferung: Hängeregisterschrank Noto 3OH wird per Spedition frei Bordsteinkante ausgeliefert. Aufbauservice: Die Ware wird bis zum Ort der Verwendung vertragen und aufgebaut. Qualitätsprodukt made in EU.1937,30 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Kann man in Noto, Italien (Sizilien), gut shoppen?
Noto ist vor allem für seine barocke Architektur und historische Sehenswürdigkeiten bekannt und weniger für das Einkaufen. Es gibt jedoch einige kleine Geschäfte, in denen man lokale Produkte wie Keramik, Olivenöl und Süßigkeiten kaufen kann. Für ein umfangreicheres Einkaufserlebnis empfiehlt es sich, in nahegelegene Städte wie Syrakus oder Catania zu fahren. **
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Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer im Bezug auf Arbeitszeit, Lohnfortzahlung und Kündigungsschutz?
Arbeitnehmer haben das Recht auf eine festgelegte Arbeitszeit, die im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt ist. Sie haben Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Urlaub. Arbeitnehmer sind vor ungerechtfertigter Kündigung geschützt und haben das Recht auf eine angemessene Kündigungsfrist. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gelten für Arbeitsverhältnisse in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Für Arbeitsverhältnisse gelten gesetzliche Regelungen wie das Arbeitszeitgesetz, das Kündigungsschutzgesetz und das Bundesurlaubsgesetz. Diese Gesetze regeln unter anderem die maximale Arbeitszeit, den Kündigungsschutz und den Mindesturlaubsanspruch für Arbeitnehmer. Verstöße gegen diese Regelungen können zu rechtlichen Konsequenzen für den Arbeitgeber führen. **
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Bis wann Urlaubsanspruch Mutterschutz?
Der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes besteht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Das bedeutet, dass die werdende Mutter auch während des Mutterschutzes weiterhin Anspruch auf ihren gesetzlichen Urlaub hat. Dieser kann entweder vor Beginn des Mutterschutzes genommen werden oder auch nach der Rückkehr aus dem Mutterschutz. Es ist wichtig, dass der Urlaubsanspruch nicht verfällt und die Arbeitnehmerin ihn auch nach dem Mutterschutz noch geltend machen kann. Es empfiehlt sich daher, den Urlaub rechtzeitig zu planen und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber abzustimmen. **
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Höhenverstellbarer Chefschreibtisch NotoHöhenverstellbarer Chefschreibtisch Noto Höhenverstellbarer Chefschreibtisch ist nicht mehr aus einem modernen Büro wegzudenken. Durch die bequeme Höhenverstellung mit vier Speicherpositionen kann in jeder Position voller Einsatz gebracht werden. Optionaler Bluetooth-Module sorgt für rechtzeitigen Positionswechsel, dank eingebauter Erinnerung in der App. Elegante Kombination von Dekoren und glänzenden HPL machen den Chefschreibtisch zum Mittelpunkt im Büro. Standardausstattung + Chefschreibtisch ca. 199 x 208 x 76-130 cm + Tischplatte ca. 180 x 100 cm + Elektrische Höhenverstellung + Wangengestell + Sideboard integriert + Steuerung mit 4 Höhen-Speicherpositionen + Mediabox für Sideboard optional Maße: Eckschreibtisch: Tischbreite: ca. 199 (Tischplatte ca. 180 x 100) cm Optionale Tischbreite: ca. 219 (Tischplatte ca. 200 x 100) cm Tischtiefe: ca. 208 cm Tischhöhe: ca. 76 - 130 cm Lieferung: Noto Höhenverstellbarer Chefschreibtisch wird per Spedition frei Bordsteinkante ausgeliefert. Aufbauservice: Die Ware wird bis zum Ort der Verwendung vertragen und aufgebaut. Qualitätsprodukt Made in EU.5082,40 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Büroregal offen 3OH DomeekOffenes Büroregal 3OH Domeek Büroregal offen ist ein wichtiges Gestaltungselement in der gesamten Raumoptik: denn damit werden Ihre Bücher, Objekte oder Sammlerstücke immer sichtbar. Dieses offene Büroregal ist stilvoll und repräsentativ. Der Korpus in 3 OH mit Rahmen aus dem umlaufenden verchromten Rundrohr wird in zwei trendigen Farben angeboten. Standardausstattung: + In 3 OH (Ordnerhöhen). + Stellfüße zum Höhenausgleich. + Sichtrückwand. + 2 Jahre Garantie. Maße: Höhe: ca. 115 cm Breite: ca. 197 cm Tiefe: ca. 38 cm Lieferung: Büroregal offen 3OH Domeek wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Vertragen und Montage sind gegen Aufpreis möglich; die Möbelspedition liefert und montiert die Ware direkt vor Ort. Bei Vertragen oder Montage verlängert sich die Lieferzeit auf 15?17 Werktage. Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller mit kurzer Lieferzeit und Nachkaufmöglichkeit751,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Rollladen Aktenschrank abschließbar 3OHRollladen Aktenschrank abschließbar 3OH Robuster Rollladen Aktenschrank ist abschließbar und hat eine Höhe von 3OH. Stabiler Stahlkorpus wird mit Rollladen aus Kunststoffmatten, die als Rollladen in der speziellen Führungen laufen, abgeschlossen. Hackenriegelschloss sorgt für sicheres Abschließen der Rollladentüre. Zwei Einlegeböden können mit einem Raster von 15 mm höhenverstellt werden. Abdeckplatte in ausgewählten Dekor wird standardmäßig mit jedem Rollladen Aktenschrank mitgeliefert. Standardausstattung: + Stabile Stahlkonstruktion + 3OH Höhe + 80 cm Breite (optional 100 oder 120 cm) + Abschließbar + Rollladen + Stahl-Einlegeboden in Schwarzgrau RAL 7021 + Inkl. Abdeckplatte Maße: Breite: ca. 80 (100 oder 120) cm Höhe: ca. 131 cm Tiefe: ca. 43,5 cm Lieferung: Rollladen Aktenschrank abschließbar wird komplett montiert hinter die erste verschließbare Gebäudetür ebenerdig ausgeliefert. Ein Produkt des namhaften deutschen Herstellers.1290,70 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Sideboard Aktenschrank 3OH DomeekSideboard 3OH Domeek, Aktenschrank Ein attraktives Sideboard in 3OH für den vielseitigen Einsatz, z. B. als Aktenschrank. Der Korpus besteht aus verchromtem Rundrohr in Kombination mit melaminharzbeschichteten Holzwangen. Das Möbelstück verfügt über drei Baugruppen, wobei eine mit Schubladen und die anderen zwei mit Glas-Flügeltüren ausgestattet sind. Das hochwertig verarbeitete Sideboard kann auch mitten im Raum aufgestellt werden, dank der Sichtrückwand. Standardausstattung: + Rahmen verchromt. + Zwei Glastüren 2 OH, zwei Schubladen 1 OH. + Stellfüße zum Höhenausgleich. + Sichtrückwand. + 2 Jahre Garantie. Maße: Breite: ca. 236 cm Höhe: ca. 115 cm Tiefe: ca. 40 cm Lieferung: Sideboard Aktenschrank 3OH Domeek wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Vertragen und Montage sind gegen Aufpreis möglich; die Möbelspedition liefert und montiert die Ware direkt vor Ort. Bei Vertragen oder Montage verlängert sich die Lieferzeit auf 15?17 Werktage. Spitzenprodukt vom führenden deutschen Anbieter mit kurzer Lieferzeit1462,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind die rechtlichen Rahmenbedingungen für Arbeitnehmer in Bezug auf Arbeitszeit, Kündigungsschutz und Urlaubsanspruch?
Arbeitnehmer haben laut Arbeitszeitgesetz Anspruch auf eine maximale Arbeitszeit von 8 Stunden pro Tag und 48 Stunden pro Woche. Der Kündigungsschutz ist im Kündigungsschutzgesetz geregelt und schützt Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen. Arbeitnehmer haben laut Bundesurlaubsgesetz Anspruch auf mindestens 24 Werktage bezahlten Urlaub pro Jahr. **
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Hat man während Mutterschutz Urlaubsanspruch?
Während des Mutterschutzes hat man grundsätzlich weiterhin Anspruch auf den gesetzlichen Mindesturlaub, der gesetzlich geregelt ist. Dieser Urlaubsanspruch kann jedoch je nach individueller Situation variieren, zum Beispiel wenn der Mutterschutz während des laufenden Urlaubs beginnt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmerinnen sich über ihre Rechte und Ansprüche während des Mutterschutzes informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber klären. In jedem Fall sollte der Urlaubsanspruch während des Mutterschutzes nicht beeinträchtigt werden. **
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Hat man Urlaubsanspruch während Mutterschutz?
Ja, während des Mutterschutzes hat man auch weiterhin Anspruch auf Urlaub. Der Urlaubsanspruch bleibt bestehen und kann auch während dieser Zeit genommen werden. Es ist wichtig, dass die Arbeitnehmerin dies mit ihrem Arbeitgeber rechtzeitig und transparent kommuniziert, um eventuelle Missverständnisse zu vermeiden. Der Urlaub kann sowohl vor als auch nach dem Mutterschutz genommen werden, je nach individueller Vereinbarung. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Regelungen und Möglichkeiten zu informieren, um den Urlaub optimal planen zu können. **
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Welche gesetzlichen Regelungen gibt es zum Thema Kündigungsschutz und Arbeitszeit im deutschen Arbeitsrecht?
Im deutschen Arbeitsrecht gibt es das Kündigungsschutzgesetz, welches den Arbeitnehmer vor ungerechtfertigten Kündigungen schützt. Zudem regelt das Arbeitszeitgesetz die maximale Arbeitszeit, Pausenregelungen und den Mindesturlaub. Darüber hinaus können auch Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen weitere Regelungen zum Kündigungsschutz und zur Arbeitszeit enthalten. **
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